Hubungan Fungsi Supervisi dengan Kepatuhan Perawat Menjalankan SOP Identifikasi Pasien Di RSUP Dr Mohammad Hoesin Palembang Tahun 2015

Fitrirachmawati Fitrirachmawati

Abstract


ABSTRAK

Supervisi adalah suatu bentuk pengawasan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja petugas melalui proses yang sistematis meliputi pemberian motivasi, komunikasi dan bimbingan. Penelitian ini menggunakan desain observasional dengan pendekatan cross sectional dengan menggunakan stratified simple random sampling. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara fungsi supervisi kepala ruangan dengan kepatuhan perawat pelaksana dalam melakukan SOP identifikasi pasien Hasil penelitian mempergunakan uji Chi Square membuktikan ada hubungan yang bermakna antara motivasi, komunikasi dan bimbingan dengan kepatuhan perawat pelaksana menjalankan SOP identifikasi pasien. (p value < α). Kesimpulan dari penelitian ini, adalah fungsi supervisi kepala ruangan mempunyai peran yang cukup bermakna untuk meningkatkan kepatuhan perawat dalam melakukan identifikasi pasien sesuai dengan SOP.

 

ABSTRACT

Supervision is a form supervisory that aim to improve the staf performance through a systematic process in the provision of motivation, communication and guidance. This study used an observational design with cross sectional approach using stratified random sampling. The purpose of this study was to determine the relationship between the function of head room supervision with the compliance of nurses in performing SOP patient identification. The result of this research using Chi Square test to prove there is a significant correlation between motivation, communication and guidance to compliance of nurses in implementating SOP of patient identification (p value < α). The conclusion of this study is that the functions of the supervision of head room had a substantial role to improve the nurse complaince in conducting the patient identification based on the SOP. 


Keywords


the function of supervision; identification of patient; nurse compliance; SOP

Full Text:

PDF

References


(1) Anugrahini.C, (2010). Hubungan Faktor- Faktor Individu dan Organisasi dengan kepatuhan Perawat Dalam Menerapkan Pedoman Patient Safety di RSAB Harapan Kita Jakarta. Tesis. FKM. UI. Depok

(2) Etildawati, (2012). Hubungan Strategi Supervisi Kepala Ruangan dengan Motivasi Perawat dalam Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Pariaman. Tesis. Universitas Andalas Sumatera Barat. http://repository.unand.ac.id/19875/2/TESIS%20NI%20DA.pdf

(3) Ilyas, Y, (2012). Kinerja, Teori, Penilaian dan Penelitian. FKM.UI Depok Jakarta.

(4) Kreitner dan Kinicki, (2008). Organizational Behaviour 8th edition. McGrow Hill International Edition

(5) Marquist & Houston, (2010). Keperawatan dan Manajemen Keperawatan. Teori dan Aplikasi. EGC. Jakarta

(6) Natasia Nazvia, et al, (2014), Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Pelaksanaan SOP Asuhan Keperawatan di ICU-ICCU RSUD Gambiran Kota Kediri .Jurnal Kedokteran Brawijaya, Vol. 28, Suplemen No. 1, 2014: Rumah Sakit Umum Daerah Sumbawa. 23 Maret 2015 http://jkb.ub.ac.id/index.php/jkb/article /download/513/393

(7) Notoatmodjo, Soekidjo, (2007). Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Rineka Cipta. Jakarta.

(8) Nursalam, (2007). Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional, Edisi 2. Salemba Medika

(9) Parmin, (2009). Hubungan Pelaksanaan Fungsi Manajemen Kepala Ruangan dengan Motivasi Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap RSUP Undata Palu. Tesis. FIK.UI.Depok. Jakarta. http://lontar.ui.ac.id/file?file=digital/20284809-T%20Parmin.pdf

(10) Robbins, Stephen P & Judge, Timothy A, (2012). Organization Behavior, fifteenth Edition, Pearson.

(11) Rohani, N.(2009). Faktor –Faktor yang Berhubungan dengan Kepatuhan Perawat dalam Upaya Pencegahan Infeksi Nosokomial di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Bekasi Tahun 2009. Tesis. FKM. UI. Depok

(12) Smet, Bart. . (1994). Psikologi Kesehatan. Jakarta. PT Grasindo

(13) Suyanto. (2008). Mengenal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan di Rumah Sakit. Jogjakarta : Mitra Cendikia Jogjakarta

(14) Swanburg. C. Russell. (2000). Pengantar Kepemimpinan Dan Manajemen Keperawatan, Untuk Perawat Klinis. Alih Bahasa Samba. Suharyati. EGC. Jakarta

(15) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun (2004) tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional

(16) Virawan Koen.M, (2012). Faktor – Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Staf Perawat dan Staf Farmasi Menggunakan Enam Benar Dalam Menurunkan Kasus Kejadian Nyaris Cidera di Rumah Sakit Umum Surya Husadha. Tesis. FKM.UI. Depok

(17) Wibowa (2014), Manajemen Kinerja. PT RajaGrafindo Persada, Jakarta

(18) Widhori, (2014) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepatuhan Perawat Dalam Pelaksanaan Protap Pemasangan Infus di Ruang Rawat inap RSUD Padang Panjang Tahun 2014. http://jurnal.umsb.ac.id/wp-content/uploads/2014/09/jurnal -widhori.pdf




DOI: http://dx.doi.org/10.7454/arsi.v3i2.2214

Refbacks

  • There are currently no refbacks.