1. Home
  2. Vol 2, No 3 (2016)
  3. Eliyana

Faktor - Faktor yang Berhubungan dengan Burnout Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSJ Provinsi Kalimantan BaratTahun 2015

Eliyana Eliyana

Abstract


ABSTRAK Penelitian bertujuan untuk mengetahui hubungan antara faktor demografik, faktor personal dan faktor organisasi terhadap burnout perawat pelaksana di unit rawat inap RSJ Provinsi Kalimantan Barat. Penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif potong lintang menggunakan instrumen MBI (Maslach Burnout Inventory). Sampel yang diambil adalah total sampling berjumlah 122 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa burnout perawat pelaksana dalam kategori rendah sebesar 82,8% dan kategori sedang sebesar 17,2% serta variabel yang paling dominan dengan burnout adalah variabel beban kerja. ABSTRACT The study aims to determine the relationship between demographic factors, personal factors and organizational factors toward burnout of nurses in the inpatient unit RSJ West Kalimantan Province. It is a quantitative study with cross-sectional approach using MBI (Maslach Burnout Inventory) instrument. Samples are the total population amounted to 122 nurses. The results showed that 82.8% are nurses with low category of burnout while 17.2% in middle category of burnout. The most dominant variables related to burnout is the workload of nurses. 

Keywords


burnout; nurse executive

Full Text:

PDF

References


(1) Ayala, Elizabeth & Carnero, A.M. 2013. Determinants of Burnout in Acute and Critical Care Military Nursing Personnel: A Cross – Sectional Study from Peru. Open Access Freely. Volume 8 Issue 1.

(2) Azwar, A. 2010. Pengantar Administrasi Kesehatan. Ed. 3; Binarupa Aksara. Jakarta

(3) Baron, R. A. & Grennberg, J. 2003. Behavior in organizations: Understanding and managing the human side of work (8th ed.). Upper Saddle River: Pearson Education.

(4) Brennan, Gail M. 1989. A study of Type A and Type B Personality and Burnout in Nurses. Thesis The Faculty of the Department of Nursing San Jose State University.

(5) Buhler, K.E & Land. 2004. Burnout and personality in extreme nursing: An empirical study. Schweizer archiev fur neurologie und psychiatrie, 155, 35-42.

(6) Buunk, B.P. & Schaufelli, W.B. 1993. Burnout: A Perspective from Social Comparison Theory.

(7) Cherniss, C. (1980). Staff Burnout Job Stress in the Human Services. Beverly Hills. CA: Sage

(8) Davis, Keith dan Newstrom. 2001. Perilaku Dalam Organisasi, Edisi Ketujuh. Penerbit Erlangga, Jakarta.

(9) Enzman, D. & Schaufeli, W. 1999. The burnout companion to study and practice: A critical analysis. London: Taylor & Francir Ltd.

(10) Freundenberger, H.J & Richelson, G. 1990. Burnout: How to Beat The High Cost of Success. New York.

(11) Gusnita, Rezky. Herawati. Rifa, Dandes. 2012. Pengaruh Stressor dan Tipe Kepribadian terhadap Kejenuhan (Burnout) pada Kantor Akuntan Publik di Padang dan Pekan Baru. E-Journal Universitas Bung Hatta. Sumatera Barat. Padang

(12) Haryanti. Aini, Faridah. Purwaningsih, Puji. 2013. Hubungan antara Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal Managemen Keperawatan. Vol 1, No. 1, Mei 2013, 48-56.

(13) Hastono, Sutanto Priyo. 2006. Modul Pertama: Pengolahan Data Uji Instrumen. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Depok

(14) Hastono, Sutanto Priyo. 2007. Analisa Data Kesehatan. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia. Depok

(15) Hazell. Kenneth. W. 2010. Job Stress, Burnout, Job Satisfaction, and Intention to Leave Among Registered Nurses Employed in Hospital Settings in the State of Florida. Disertasi. Lynn University

(16) Hoskins, Kelley. N. 2013. The Possible Role of Burnout in Nursing Errors. Thesis. College of Nursing and The Burnett Honors College at the University of Central Florida. Orlando

(17) Huruswati, Indah. 2008. Dilema Paradigma Baru Pelayanan Kesehatan: Suatu Kajian Kasus Tenaga Keperawatan di Pusat Kesehatan Masyarakat, Kota Depok. Tesis. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia.

(18) Ilyas. Yaslis. 2013. Perencanaan SDM Rumah Sakit; teori, metoda dan formula. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, Depok

(19) Imanoviani, Tera & Djuniarto, Eko. 2008. Difference in Burnout Tendencies Level on Married and Single Career Woman. Undergraduate Program, Faculty of Psychology. Gunadarma University.

(20) Kementerian Kesehatan Republik Indonesia, 2012. Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Rumah Sakit. Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan, Jakarta 2012

(21) Labiib, Akhmad, 2013. Analisis Hubungan Dukungan Sosial dari Rekan Kerja dan Atasan dengan Tingkat Burn Out pada Perawat Rumah Sakit Jiwa. Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol. 2 No. 1, Januari 2013

(22) Lailani, Fereshti, 2012. Burn Out pada Perawat Ditinjau dari Efikasi Diri dan Dukungan Sosial. Jurnal Talenta Psikologi Vol. 1 No. 1, Februari 2012 (66-86)

(23) Lamria, Evi & Sandrayanti, Monalisa. 2009. Faktor-faktor yang mempengaruhi kejadian burnout pada perawat pelaksana di RS PGI Cikini Jakarta. Naskah Publikasi. Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia.

(24) Lee, S. Y & Syed Akhtar. Job Burnout among Nurses in Hongkong: Implication for Human Resources. 2007: Hongkong.

(25) Madathil, Renee Lisa. 2010. Burnout in Psychiatric Nursing: Possible Protective Factor. Professional Paper. Clinical Psychology. The University of Montana. Missoula, MT

(26) Malliarou, M.M, Moustaka, E.C & Konstantinidis, T.C. 2008. Burnout of Nursing Personnel in A Regional University Hospital. HSJ – Health Science Journal. Volume 2, Issue 3.

(27) Maslach, C & Leitter, M.P. 1997. The Truth about Burnout: How Organizations cause Personal Stress and What to do about it. San Fransisco, CA: Jossey-Bass

(28) Maslach, C & Leitter, M.P. 2005. Banishing Burnout Six Strategies for Improving Your Relationship with Work. Jossey Bass A Wiley Imprint. San Fransisco.

(29) Maslach, C & Schaufeli, W.B 1993. Historical and Conceptual Development of Burnout. In Professional Burnout: Recent Developments in Theory and Research. Washington DC: Taylor & Francis

(30) Maslach, C and Jackson, S.E. 1981. The measurement of Experienced Burnout, dalam Journal of Organization Behavior. Vol 2. Hal 99-113 US: John Wiley & Sons, Ltd

(31) Maslach, C. Jackson, S.E, & Leitter, M.P. 1996. Maslach Burnout Inventory, manual (3rd ed). Palo Alto. CA: Consulting of Psychologists Press

(32) Maslach, C. Leiter, M.P & Schaufeli, W. 2008. Chapter 5 Measuring Burnout. Journal Typeset by SPi, Delhi: May 24. 2008

(33) McShane, Steven, L & Glinow Von Mary Ann. 2005. Organizational Behaviour. Boston: Mc Graw Hill.

(34) Munandar, A.S. 2008. Psikologi Industri dan Organisasi. Depok: Universitas Indonesia Press.

(35) Ningdyah, Anrilia. 1999. Peranan Dimensi-Dimensi Birokrasi terhadap Burnout pada Perawat Rumah Sakit di Jakarta. Tesis. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia

(36) Nugroho, A. Susiani, Adrian, Marselius. 2012. Studi Deskriptif Burnout dan Coping Stres pada Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Menur Surabaya. Calyptra: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya Vol. 1 No. 1 (2012)

(37) Pangastiti, N.K. 2011. Analisis Pengaruh Dukungan Sosial Keluarga terhadap Burnout pada Perawat Kesehatan di Rumah Sakit Jiwa (Studi pada RSJ Prof dr. Soerojo Magelang). Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. Semarang

(38) Papalia, D. E., Olds, S. W & Feldman, R.D. 2007. Human development (10th edition). New York: Mc Graw Hill.

(39) Patel. Bhavesh. 2014. The Organisational Factors That Affect Burnout in Nurses. RCN Education Conference. West Middlesex University Hospital.

(40) Prawasti, Cicilia Yeti. 1999. Burnout dan Faktor Psikososial di Kalangan Perawat Rumah Sakit “X”. Tesis. Fakultas Psikologi Universitas Indonesia.

(41) Purba, Johana. Yulianto Aries & Widyanti Ervy. 2007. Pengaruh Dukungan Sosial terhadap Burnout pada Guru. Jurnal Psikologi Vol. 5 No. 1, Juni 2007

(42) Ridyawati, Iis Maryati. 2014. Burnout (Kelelahan) Kerja pada Perawat IGD dan Perawat ICU Rumah Sakit Cito Karawang Tahun 2014. Tesis. Program Magister Administrasi Rumah Sakit Universitas Respati Indonesia. Jakarta

(43) Sarafino, E. P. 2008. Health biopsychosocial interactions (6th ed.). New York: John Willey& Sons, Inc.

(44) Sari, Indah Permata. 2013. Faktor-faktor yang berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat Rumah Sakit Jiwa Dr. Soeharto Herdjan Tahun 2013. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Depok

(45) Suarli, S. & Bahtiar. 2009. Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktik. Erlangga. Jakarta

(46) Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Penerbit Alfabeta. Bandung

(47) Sumijatun. 2010. Konsep Dasar Menuju Keperawatan Profesional. CV. Trans Info Media. Jakarta Timur.

(48) Sumijatun. 2014. Manajemen Keperawatan: Materi Burnout Perawat. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, Depok

(49) Supardi. 2007. Analisa Stres Kerja pada Kondisi dan Beban Kerja Perawat dalam Klasifikasi Pasien di Ruang Rawat Inap Rumkit TK II Putri Hijau Kesdam I/BB Medan. Tesis. Universitas Sumatera Utara. Medan

(50) Sitohang, Imelda Novelina, 2004. Burnout pada Karyawan ditinjau dari Persepsi terhadap Lingkungan Kerja Psikologis dan Jenis Kelamin. Jurnal Psyche. Vol. 1 No. 1, Juli 2004. Fakultas Psikologi Universitas Bina Darma Palembang.

(51) Umar. Bie Novirenallia. 2013. Analisis Kejadian Burnout Syndrome pada Perawat di Unit Rawat Inap dan Unit Rawat Jalan Rumah Sakit “X” Bandar Lampung Tahun 2013. Tesis. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.

(52) Wang, S.S, Liu Y.H & Wang, L.L. 2013. Nurse burnout: Personal and environmental factors as predictors. International Journal of Nursing Practice 2015; 21: 78-86.

(53) Weiten, W.2013. Psychology: Themes and variations (9th edition). California: Wadsworth.

(54) Wibowo, Adik. 2014. Metodologi Penelitian Praktis Bidang Kesehatan. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta




DOI: http://dx.doi.org/10.7454/arsi.v2i3.2200

Refbacks

  • There are currently no refbacks.